Las solicitudes de solicitudes de desempleo en EE. UU. retroceden a medida que las empresas retienen a sus empleados

Las solicitudes de beneficios por desempleo en Estados Unidos cayeron levemente la semana pasada, ya que las empresas retuvieron a sus empleados en una economía que ha resistido en gran medida tasas de interés en rápido aumento, con la intención de enfriar la contratación y el gasto, durante más de un año.

El número de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo la semana pasada cayó en 4.000, a 228.000 en la semana que finalizó el 26 de agosto, informó el jueves el Departamento de Trabajo.

El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes, que iguala parte de la volatilidad semanal, aumentó en 250 a 237.500.

Las solicitudes de desempleo se consideran representativas del número de despidos en una semana determinada.

La Reserva Federal, en su batalla de año y medio contra la inflación, ha elevado las tasas de interés 11 veces hasta el 5,4%, el nivel más alto en 22 años.

Parte de la intención de la Reserva Federal era enfriar el mercado laboral y reducir los salarios, lo que muchos economistas creen que suprime el crecimiento de los precios. Aunque algunas medidas de inflación han bajado significativamente (de hasta un 9% a cerca de un 3%) desde que la Reserva Federal comenzó a subir las tasas de interés, el mercado laboral se ha mantenido mejor de lo que muchos anticiparon.

A principios de este mes, el gobierno informó que los empleadores estadounidenses agregaron 187.000 puestos de trabajo en julio, menos de lo esperado, pero aún así es un reflejo de un mercado laboral saludable. La tasa de desempleo cayó al 3,5%, cerca de su nivel más bajo en medio siglo.

Los economistas creen que los empleadores estadounidenses agregaron 170.000 puestos de trabajo en agosto. El Departamento de Trabajo publicará las cifras oficiales mensuales de empleo el viernes.

El martes, los datos del gobierno mostraron que las ofertas de empleo cayeron a 8,8 millones el mes pasado, la menor cantidad desde marzo de 2021 y frente a los 9,2 millones de junio. Sin embargo, las cifras siguen siendo inusualmente sólidas teniendo en cuenta que las ofertas de empleo mensuales nunca superaron los 8 millones antes de 2021.

Además de algunos despidos en el sector tecnológico a principios de este año, las empresas han estado tratando principalmente de retener a los trabajadores.

Muchas empresas tuvieron dificultades para reponer su fuerza laboral después de recortar puestos de trabajo durante la pandemia, y una cantidad considerable de la contratación en curso probablemente refleja los esfuerzos de las empresas por ponerse al día con los elevados niveles de demanda de los consumidores que surgieron desde la recesión pandémica.

Si bien las industrias manufacturera, de almacenamiento y minorista han reducido su contratación en los últimos meses, todavía no están eliminando empleos en grandes cantidades.

En total, 1,73 millones de personas cobraban prestaciones por desempleo la semana que finalizó el 19 de agosto, unas 28.000 más que la semana anterior.